想了半天才决定发,这是我的年终总结

友情提醒:

以下内容充满了负能量,但是无人倾诉,如果你能看完,提前谢谢你了.

免责声明:

以下描述有偏差,但本人保证大部分属实.

结束上份工作,我于 18 年 7 月入职了一家天使轮公司,过去半年,既有煎熬也有收获,但总体是失败的.

为节省大家时间,以下是这几个月遭遇的简化版:

刚入职第一天,生产负责人就举报我是培训的;晚上我们经理嫌我不下班导致他也不能走.
提前跟经理说过,然后产品问的时候喊经理一起看需求,经理跟总监说受不了我,然后就变成我得罪了经理. 之后就是百花齐放了:
产品的女同事多次到处询问行政经理总监什么时候让我走,几乎每天必问,我一度以为是真爱,呵呵
明明是要对 activemq 做测试主动提醒测试会自己多次主动发系统,结果老板来时,测试直接说怎么还不让他走,也是几乎每天必问
部门同事多次说受不了我,互相交流,问总监什么时候让我走
明明发了一条超简单提醒自己不断进步和跑步的说说,行政直接让部下发给总监
明明只是在讨论 IDEA 安装包大小,行政直接说告诉老板我经常在上班时下载工作无关的东西
明明是运维的同事到处教唆教训我,却在高层会议恶人先告状.并多次在公司公共场合扬言要教训我
总监的老同学多次鼓动让我走,每次得到承诺就到我面前笑呵呵地炫耀.明明是个三十几的肥宅却开心的像个小孩子. ......

看了这么多,你大概已经不认识"什么时候让他走"这几个字了.我也是....毕竟在耳边萦绕半年了,这句话早已是我的一部分了.当然这些,你问他们,真诚跟他们沟通他们是绝对不会承认的. 这半年来,他们的态度从来没变过,变的只是开我的时间: 下周?这周?今天?老板回来?这个需求做完?二代车上线?年后? 管他呢,反正我现在也不在乎了.

我曾经多次半夜睡不着不断反思,到底错在哪里,为什么会这样,难道天将降大任于我?我真诚觉得问题还是出在我这边,一方面我不讨人喜欢,又过于矫情敏感,竟不能忍受这些小小的折磨,才 6 个月就受不了了.另一方面,那谁说过,比被别人议论更悲哀的是无人问津.他们天天心心念念,真是一种"关爱"吶. 所以除了这两天,尽管他们态度不好,尽管我的主动热脸贴冷屁股是没用的,我依然主动要求任务,主动帮助排查问题,无论是在公司还是星期天,主动响应问题排查和协助总监调研新东东,主动去学各种东西提高技术水平.主动要一些任务.比如去杭州出差去商场采点,通宵入场做运维的活.主动要求去二代车商场轮班,减轻同事压力.主动帮助公司调研东西.

这半年 /一年收获还是很多的, 技术上,从只知道 explain 这个语句到自学了 mysql 优化的知识并在实际也用了下,学了 Kubernetes 的使用,主动学习英文资料,用谷爹查找资料解决问题,补了下数据结构等基础知识.也算全职做 Java 后端一年了,对自己的能力稍微有一点自信了,对未来要学什么也有点谱了. 感情上,从母胎单身到鼓起勇气做了一次尝试,但是境遇太差,没希望了,但也算正确认识了自己. 心态上,以后工作上不会太过热情,也不会把这些委屈都藏在心里了,毕竟忍让是解决不了问题的,过去的老实人死掉了哈.并且我有这么强的舆情获取能力,又秉承了精神病人思维广,脑残儿童乐趣多的优势.无论是学习能力,洞察问题的能力还是承压能力都很优秀.对未来又有什么可担忧的呢.

说了这么多还是要感谢总监,老总,他们对我的态度算是整个公司最好的吧,是他们顶住压力,喊我调研东西,让我在过去半年开拓了视野,多多少少有些进步.虽然生活这么坎坷,我还是要为老爸老妈而活,为还没有出现的老婆而活.也希望各位不管遇到什么困难,都要乐观积极,永怀希望,不忘初心,不断前行.

最后,一贯的小机灵,缓和一下情绪,我今年支付宝账单居然有 27K...我的工资只有 7K,居然花这么多,又没攒下什么钱[哭]

whodareswins

2019-01-10 23:05:32 +08:00

@yijianlishi #202 好,我直接客观回复,这个对我不难(但是我会写的有点乱),如果有疑问请直接指出.受得了批评.

第一个问题,找领导确实会让领导困扰,从领导角度考虑,他需要在应付其他同事的不断询问怎么不让我走和留下我做更多的事之间徘徊(即使是因为考虑性价比).事实是我来的后半部分时间,他多次喊我一起调研新技术,让我(们)尝试去独立排查问题.也给我提过建议,让我先把系统熟悉清楚才好分配更重要的任务(这是最近讲的,因为他看我加班时一直学专业知识).

但是,我说但是,他一直在应允这就开我,这就跟老板讲,明明之前还让我多在大群里解决运维的问题,行政问他城市经理年会(前两天开的)要不要让我去参加,他直接说这就让他走了.然后其他同事年会时说了许多我的坏话.这个一方面体现了他对我的不重视(我们部门经常需要解答运维遇到的问题,而整个部门就我没去.同事说我坏话是第二天一个说话不经过大脑的女运维城市经理问我们部门那个应届生说:这就是你们说的那个傻 X 吗?然后我这同事赶紧说,不要在公司说这个.我才知道的.假如我不走,后续如何和各地运维展开工作?各地运维可是由城市经理管理的,可以看出他们有多恶心吗).我无法分辨总监哪句是真心的,只能从他的态度判断.

经理没下班并不是帮我解释业务系统,这点你可能有误解.实际他的意思是我 7,8 点不下班,他也不好意思走.这个往狭隘说确实算是处理的不好(我也不知道他碍于我不走不好意思走啊),但是新来的人不一般都是吐槽不加班态度不好的嘛.

能力没问题,公司从我来之前到我来的半年,招聘几乎没断过,面了至少 50 人,一个也没过(个别一两个还行的不愿加班或者有更好机会没来).客观评价我拿 7K 绝对和我能力不符.这不是我说的,这是我同事领导说的.整个后端部门除了一个 C++转 Java 的应届生(对,就是上面那个乱说的 SX)和我一样,其他几个人工资都是十几 K,20K 多.sql 优化这个问题我面试时和总监明说没不会,不是他问我,是我主动提说知道这样可以查看执行计划,总监是二面,总监说进来可以学,实际今年年底上了 rds 有了方便的慢查询统计才开始优化.这时候我学的 sql 优化知识就派上用场了,当然也是这时候我才发现他们除了 sql 写的熟练点,对 sql 优化也不是那么擅长,这句话绝对客观,我最近又把高性能 mysql 的 1456 章看了下,这种感觉愈加强烈.要知道他们(除了应届生)都是工作 4-8 年的在小魔都三大坑之二工作过的.你大概不清楚一般公司的员工都是什么水平,也不知道一些人有多咸鱼.他们是第一天就污蔑我是培训班的,但是后面聚会又说我能力没问题.我说这么多都是事实陈述,无半句为自己说好话.我的目标是达到进大厂的水平,所以我知道自己也是有不足的.但是这不影响我觉得部门同事对技术不热心.实际整个后端组对技术最有热情的是总监.7K 应届生的工资一般招不到我这个水平(除非像我一样傻,又有怕不受欢迎的担忧不敢多要工资的),我自学时也看过部分培训班课程,他们跟 sql 优化根本八竿子打不着.多说一句,我去年来这家之前就开始补 jvm 之类了,而讲真,最近有个简单 jstat 的分析问题,我本来想大家一起分析的,借机练习一下.总监直接说以前发过 jstat 给大家分析,说我们不擅长这个,因为缺 jvm 知识.

由于处境的原因,我平时只和熟悉的同事开开玩笑,在公司这种处境根本话痨不了.总监曾说我面试太能讲了,他都插不上话.但是这是面试啊...我同事要是有你这么友善我得谢天谢地.

希望这些描述能补充一些细节.

whodareswins

2019-01-10 23:15:22 +08:00

@Ephen #207 俺也老了😂90 后老人。握爪。

@hugee #208 谢谢鼓励。

@HostHOST #203 我同事不上这个网站，我之前发了个贴问问题的，我同事搜到我问问题的帖子（ V 站权重很高），说和我们的问题很像,我说这是我发的啦.他由此知道我上这个网站和这个网站的存在.倒是行政大妈可能会上,因为她大概有上网行为管理软件知道我发了这个帖子.(我通过她跟手下说上回她们讨论的那个问题(见我另外一个发帖)被我听到了推断出她知道我发了这个帖子)

@FrankHB #205 0.11 吨,是有点重了,但是饭量真心不大,前段时间不忙时也有去跑步,最近要去查一下有无问题.

@eeeeeee #206 准确说一开始大家还有所顾忌,但是得知其他很多人都有恶意就理直气壮欺负你了。总监他和老同学最近都直接说“他听到就听到呗”.我能说运维那帮经常走廊抽烟的没一个是好东西嘛(宣泄一下,因为他们经常说我坏话啊)😂