华为又有 员工 gg 了，大家注意身体啊

努力工作的目的是为了更好的生活，生活都没有了只有工作，这样的工作为什么还要做呢？要自己爱自己，大不了不买房不买车，尽力而为，不要太硬撑，留下这些妻儿老小的怎么办？就算赚到钱了，又能怎么样，还是没法照顾自己的父母孩子了，一点意义没有。就算很穷一家人能很和谐的相处，也是一种幸福，毕竟任何人都只有一条命，用命去换钱实在不是明智之举，劝诸君远离华为，珍爱生命，去更加有人性的公司上班，赚的少点就少点，至少还有明天，越来越讨厌华为了，恶心的内部管理制度，让员工没有生活只有工作，恶心的营销，不买成了不爱国？真不知道华为的营销人员是不是对手派去的？

各位，还是身体最重要，都保重啊，身体是革命的本钱。

说起来大疆 6k 人，阿里 8 万人，华为 18 万人
按照概率来讲大疆死一个相当于华为死三十个，阿里死一个相当于华为死三个。

反正大家都是 996 （普遍情况），这么看似乎公平一点？
（没有对死者的不尊重，希望大家一切都好，死者安息）

我觉得公司和个人都有责任，比如这个工程师应该知道自己有高血压的吧，肯定要当心身体，而华为这样的公司也肯定有例行体检，知道这个工程师高血压还让其在如此繁忙的岗位？

支持"工作是双向选择"的观点；都是自己做出的选择，没人强迫；

命是自己的，钱是赚不完的。 其实文中也提到了，高血压。 到了一定年纪，一定要注重检查身体。 都高血压了，必须吃降压药，调理身体。。。
当然，我觉得华为在这里做得最不好的就是，应该在得知员工患有高血压的情况下，应该及时调整人员策略。
因此，我觉得华为对这个事情多少是负有不可推卸责任。

补充一点，员工得知高血压，企业是否知道呢？ 这点就需要看企业是否每年有提供员工体检的服务了。没有的话，公司就是不知情了。 具体还的按照劳动法和律师去处理吧。

割接还行 以前负责政务云那会 经常半夜一两点跑机房来干的 然后就是啥 G20 啦 各种大会啦 24 小时执勤那种 他选择了就没什么好说的 重点不是为什么加班这么久 而是善后的问题 如果 HW 善后搞好了 那整件事就没什么好说的 就像落草为寇 你活都活不下去了 还在那讨论要不要劫道？何况这还不违法 说什么西方的 想想上世纪他们什么样 我们什么样

说工作是双向选择的，看来都是工作没几年了，像文中这位工程师，是典型的 2 胎+房贷家庭，现金流一断，家里就要出事，压力巨大，换工作哪有这么简单，更不要说华为把这个行业搞烂后，除了去华为，没啥其他选择了，只好干下去。这件事是国内企业不遵守劳动法的又一个小事例罢了。

有些人是没发达国家的命得了西方国家的病

不想 GG 可以不去华为，找个你理想中的公司，手握月工资几万，还朝九晚五，一旦老板让加班，直接把老板炒鱿鱼！！看谁牛逼！！
这是楼上某些人想要的所谓理想工作吧？！
那就为之奋斗吧！！

大学将要毕业那会,连着三晚割接,白天还要去学校弄论文,说到底还是为了那份工资.现在想想要钱不要命的事还是少做比较好.

@hilbertz 为什么要二胎呢？

@orangeade #93 谁知道文中的工程师为什么要二胎啊.....又不在了

再妄议我大华为, 信不信把你们国籍取消了?(

...

手上的 mate20 传来一股血腥味

不是进去就要被自愿签一份华为员工奋斗保证书，自愿放弃所有年假，陪产假，放弃加班工资，为华为奋斗么

@RockShake 是的，不过都是假的啦，还有什么心理测试，HR 谈话等等，
入职时所有人都是往健康到爆表，怎么奋斗都不会死来填的，
如果照实写照实说，绝大多数人根本就没有为华为奋斗的机会……

这算为华捐躯，宜嘉奖追封高等爵位