周末出差加班到两点晚上，今天上班晚到半个小时，经理和我说下不为例（没加班费）

说白了是当地的 IT 就业环境不行。。。换工作还是会遇到类似情况的

@zhaogaz 管理者：和你一起那么多工作年限高的都能加班，并且准时上班！为什么你不行？你技术比他们厉害吗？
我不和他谈我就知道他心里想什么

内心戏太多。
忍狠滚，按照时间条件地点正确选择一样

这种傻逼领导不辞了留着过年啊😂

果断换啊
不是说跟美国🇺🇸程序员待遇已经接近了嘛，4w 工资的工作一大把，不换等着过年啊

经理说下不为例，或许是指：以后不加班

是我的话会当场 骂他然后辞职

@swj 按照你的说法来说的话，那就是领导不懂事了，不去了解下怎么回事就直接怼人。而且还用别人家孩子这种。。那就只能换公司找个明事理的领导了啊

这点钱还加班？一天 4 个小时的班都多了

不走留着过年?

可以问自己几个问题，比如继续待在这个公司能给你什么样的成长 /薪水 /其他，辞职后是否尽快能找到下家，待在这个公司是否还不如在家自学等。

之前因为一个问题，跟 2 个同事一块通宵。
半夜的时候问题定位到了，后面的事情就好办了。
然后一个女同事有点顶不住了，领导同意后，她在凌晨 4 点的时候回家了。
其他人继续奋战 （问题已经不是太严重了）。
第二天女同事非抱怨的随口讲了一句，困死了。
领导把天聊死的回了一句：你不是睡了 4 个小时了吗！ 233

自己练内功吧，强大以后没人敢这么跟你说话

我们是加班超过两点，第二天全天调休。建议找下家离职。

经理说下不为例是让你以后不要加班这么晚了，这样就可以避免迟到了。
O(∩_∩)O 哈哈哈~

我也在烟台，工资低的一批

说几句其实没什么关系 你太认真了

我觉得你应该直接怼回去：昨天出差事太多了，忙到半夜两点才睡的，睡着都快 3 点了，，早上定的闹铃也没听到。。。。。这样说的话，你们经理如果还说下不为例，那你基本可以滚蛋了，。。。

@swj 打你你就让它赔医药费

下次加班以后，你对他说：下不为例。