怎样带应届生?

2018-07-28 10:50:52 +08:00
 Cbdy

程序设计岗位,普通本科,会的东西基本和业界脱轨,还有部分非科班

有没有 v 站大佬指点迷津?大概有十几个人

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30 条回复
Cbdy
2018-07-28 17:39:42 +08:00
@crack105 比如 jsp
easylee
2018-07-28 17:51:25 +08:00
@Cbdy 哇,最近就在深入学习这个。#21
Lwf1995
2018-07-28 18:42:06 +08:00
说说我这个实习一年多的应届的导师吧,第一家是日企还不错(现在感觉真心不错,虽然直接甩项目和文档让先自学,但也有人教),我是完全跟完一个项目(从 0 到 1 )然后离职来到上海的;后来一家是创业小公司,有人带?不可能的,上来给你做东西,跟你说不要卡点卡一个小时,不会的一小时后问,我问了后回了句:这个很简单,自己网上找,emmm。至于导师,老总没钱请有经验的,自己就是导师。现在,感觉还是文档好一点。
tsukiikekaoru
2018-07-28 19:00:18 +08:00
应届生们,看到了吧,为什么应该去大厂
webfamer
2018-07-28 19:10:23 +08:00
跟着老师完善一个毕设论文审核系统,发现也全是用 JSP 写的,估计学校官网也是,所以一遇到期末查成绩,选课啊,学校服务器就炸了……
kangkang
2018-07-28 20:22:20 +08:00
@tsukiikekaoru 哈哈哈哈还真是
mogami18
2018-07-28 21:58:28 +08:00
0 经验直接社招去某厂的应届生表示,根本没有培训,入职就直接干。反正之前在大学里就搞了 2 年 Linux c++分布式计算开发,无所畏惧
ChenJHua
2018-07-29 10:25:33 +08:00
我一个实习生,看两天代码,没有文档,面的 py,让我写 c 加加了都,某二线厂
funnyelev
2018-07-29 23:03:21 +08:00
看看文档,看看项目,熟悉几天就上手开始搞,不过大厂招人要求高,直接上手不算什么困难事。大厂有培训,不过主要是讲讲企业文化和团队协作培训啥的。
zimhy
2018-07-30 19:52:21 +08:00
给他分配合适的任务即可,让他自行解决,实在不懂可以问你。最开始分配简单点的任务,平时稍微盯一下。
妈蛋当年出去实习我导师第一天就给我分配任务,每天搞到 12 点,差点都忘了是实习生了。

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