大公司面试都这么奇葩的？

2018-03-20 18:23:06 +08:00
 Caringor
前些天在拉勾上看到某上市房地产大公司在招聘前端，福利待遇还行，抱着试一试的态度把简历投了过去，没想到第二天就收到 HR 的电话和邀请函，叫我今天去那边面试。

心里挺激动的，花了好几天时间去准备，也有按照他们面试函的要求去做，结果没想到到了面试的时候，居然以我没穿长裤为理由，把我拒之门外。和大厦前台的工作人员交涉了很长一段时间终于同意让我上去，但前提是必须由他们的 HR 带着，这时联系 HR，HR 态度也是蛮屌的，一副爱管不管的语气，不但不肯下来，甚至我说先回去换条长裤再回来面试也不乐意，只是敷衍的回了一句要不我们迟点再约一次面试，就把电话挂掉了。

整个面试机会也就这么凉了，本来也没啥，最不爽的还是他们那种高高在上的态度… 由此至终 “贵司” 从来没在邀请函上提及过这点，而且穿短裤很奇怪吗？我就纳闷了，广州这么热的天气，不穿短裤还能穿啥？
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91 条回复
crazycen
2018-03-21 09:47:01 +08:00
吃了社会的亏，也没必要吐槽人家啦！面试算是正式场合了！
hustlike
2018-03-21 09:54:10 +08:00
面了一个不知道什么名字的公司遇到奇葩 = 大公司都是奇葩？什么逻辑
liuxyon
2018-03-21 09:55:00 +08:00
还是你没有正规公司熏陶过，正装可以不严，但短裤是不行，这是常识. 人家会认为你不尊重他们.
0nlyy0u
2018-03-21 09:58:17 +08:00
房地产把穿衣搭配看的比啥都重要。冬天再冷都是西装，可想而知
cccRaim
2018-03-21 10:05:04 +08:00
楼上几个，短裤怎么就不行了，上班了之后穿睡衣都没事好吗
alamaya
2018-03-21 10:11:44 +08:00
@cccRaim 当然没什么不行，只要公司没要求，你穿女装也没人敢说个不不是？公司规定不行，那你不还得去找一家可以接受你女装的。本来就是个双向选择，这个规定也不是强人所难，吐槽人家要求正装的奇葩就有点过了吧。
abclearner
2018-03-21 10:15:51 +08:00
真心希望所有程序员都不要给这些垃圾公司做事 让他们自己玩自己去
yhxx
2018-03-21 10:16:31 +08:00
@Caringor 上 45 楼，填表，下 1 楼，换电梯，上 35 楼。。。。。。。
楼主还真是有耐心
看到这种流程我觉得我可能直接就不去了。。。
marlboros
2018-03-21 10:20:57 +08:00
行业所限
楼主要是去个足球队面试，穿身西装，估计也会另眼相待。
impresslee1992
2018-03-21 10:48:40 +08:00
我觉得人家做的没问题啊，不同行业和企业有不同的文化，如果不能互相接受，也不需要面试了。
SourceMan
2018-03-21 10:58:23 +08:00
找工作是一个双向选择的过程，不要以自己的价值观和生活习惯去评价他人

这极其不尊重他人
KyonLi
2018-03-21 11:08:36 +08:00
面试遇到还好，我是入职第二天通知要订做工装，果断溜了
Lanpice
2018-03-21 11:30:58 +08:00
@ctro15547 哈哈蛤....我当时好像也是穿的短裤拖鞋面试的鹅厂。没毛病~ 进去后发现大家都是 T 恤短裤 /牛仔+拖鞋……
Caringor
2018-03-21 11:34:01 +08:00
@alamaya 不是不能接受规定，问题是好歹提前告知一下吧…
LeoNG
2018-03-21 11:34:53 +08:00
我感觉，面试，不让你穿西装这种，你最起码的长裤还是要的吧。

楼上说的好，这是双向选择的过程，你觉得人家奇葩，人家还觉得你没职业素养呢。
zj299792458
2018-03-21 11:38:44 +08:00
以我的经验，一般面试穿拖鞋来的都是大牛
jayin
2018-03-21 11:39:45 +08:00
哥们是不是穿着拖鞋 或者凉鞋去的。。
zml5d
2018-03-21 11:45:54 +08:00
上一家公司 证券行业 互联网金融部门。。。要求上班穿正装 给技术和设计放宽了要求 不用正装 但男生短裤不行 🤦‍♀️
Keita1314
2018-03-21 12:28:07 +08:00
@Caringor 我奇怪的是面试邮件大部分是模板为什么我的有写 温馨提示 男士不能穿短裤 你的没写
Caringor
2018-03-21 12:35:28 +08:00
@SourceMan 尊重也是相互的，因为 HR 过失没在邀请函告知，出现问题之后也不协助面试者去解决，甚至还把所有责任往面试者身上推，敢问这又尊重过面试者吗？

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