事假请了一个月，请问社保公积金个人部分需要我承担，公司部分也需要我承担？

长假请了一个月，申请很麻烦最后也批下来了，首先非常感谢经理和公司。

其次，请完之后就继续上班了，但是 HR 说我在上个月工资核算日内没有工作过，虽然有 1-2 天，但是上个月的周期也有请假（ PS：这一个月不是自然月的一个月，是工作日的将近一个月），所以需要我负担自己社保公积金部分的百分之二十，加公司部分的百分之三十，也就是这个月的工资是负的一半；

一开始我觉得没问题，也跟家人说过，不过家人觉得没有解除劳动协议的情况下，公司应当为我继续缴纳百分之三十部分的费用。

在这里咨询的目的只是想知道这种操作是否正常？另有跟 HR 提到说我目前是在职，HR 说事假是要看回你 3 月考勤周期的在职天数，这就涉及到我们公司怎么算事假工资上，公司员工手册有看过嘛？

提前感谢回答的 V 友，thx ！