跳槽以及新的规划

2018-03-14 22:56:09 +08:00
 dtysky

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距离从 B 站离职一周不到的今天的我,还有一周就要入职蚂蚁了。

蚂蚁那边给的 P6,也差不多是我现在的正常水准吧,正如和老婆聊天时说的——个人也是确实有点急了,导致经常性浮躁,自己现在做前端也就两年,要用于承认自己有很多不足的事实,踏实努力进步。
蚂蚁拥有着国内最好的前端团队之一,而我个人也比较怕麻烦,面试基本不会多开,都是看准了就去,所以也就面了一家,有了就去了——反正我属于闲不下来那种,在哪都会先全力努力看看吧,蚂蚁平台也足够大,能走成什么样再说。

在 B 站的日子

本来而言,做好交接、好聚好散这件事也就过去了,但作为一个资深大龄二刺螈,还是有一些话不吐不快。诚然,这可能对我的职业发展、或者不懂 ACG 情怀的 HR 看来会成为我的污点,但如果不这么做,我确实无法释怀。

一开始关于 B 站这点我写了很多,我是一个比较理想主义的人,尤其是在面对二次元(当然这个词在很多语境下已经不再是我想表达的意义)时尤为重要,这使得我无法将在 B 站的工作当做一份纯粹的“工作”,而是掺杂了许多个人的复杂情感在里面。

其实现在想来,这些无非也就是商业化倾向和作为一个大龄二刺螈的种种不适,个人人文关怀与公司盈利变现的冲突以及小兵这个事实,失控的项目管理以及前端部门的弱势,二次元理想的破灭与三次元现实的步步紧逼......当然 B 站自身的低龄化、GQT 入驻以及其它等等就不多说了。如此种种矛盾在拜年祭这个项目完全爆发了出来,这也直接让我下定决心找下家进行了离职。

不过其实还真是有点讽刺,年前有别的公司找我的时候我都说“做完拜年祭再说”,却没想到一语成谶,要知道我本来是规划 B 站至少呆差不多三年的,去年 B 站给我的绩效也确实基本是最好的,然而计划赶不上变化——当然了,这其间也没什么对与错,只能说面对一个公司的走向,个人的力量着实有限。

祝 B 站越做越好,但也别忘了初心,想做天朝的 U2B 没问题,想做社交电商没问题,想做直播游戏也都可以,但,这么说吧,有时候变质和倒闭也没区别了对吧?

不多说了,反正我只是个小兵罢了。

还是说一句,祝愿主站前端团队早日实现大前端,别再被 APP 压着打了,这感觉真的很尴尬。

在绝望的焦虑中奋斗——典型 90 后的我

正如很多文章而言,90 后是很尴尬的一个群体,60、70 后占据了改革红利,80 后尚可上车、有风口,00 后也有觉醒的 80 后的安排、童年幸福、发展有条理,而 90 后就像是被隔绝在真空中一般,无依无靠,毕业就面临着买不起房、工资低物价高等各种问题。

而现在我和女友的情况也逐渐稳定,成家所需要的一切也排上了日程,这一切中最重要的无非是房子以及可能的孩子教育问题。这一点我们很快便达成了一致的意见——在魔都是不可能的。我们的家庭都属于很一般的那种,能给出的支援十分有限,基本不可能在魔都买房,退一步讲,就算我们拼死拼活在魔都买房又能如何?高压房贷以及一线城市的教育支出会完全毁掉我们的生活。

虽然也有说什么先享受生活,但事实上现在状况下、没有房子根本无法安心享受生活,更别谈什么理想。我有一个直觉——如果现在不做好筹备、分隔买房和实现理想的压力,那么我这辈子估计都与独立游戏制作无缘了。

所以深思熟虑之后,虽然很遗憾、虽然挺喜欢魔都,我们还是选择了逃离上海。而我属于没有老家的那种从小漂泊的孩子,所以能选的相对合适的地方也就是杭州了,杭州房价虽也不低,但咬咬牙还是可以的——即使有了房贷,凭借杭州的公积金也不会那么辛苦。最重要的是我身处且将长期身处的行业是互联网,而职位是前端,除了杭州也没什么更好的去处了。

两年前我的计划是二十五岁之前到达 30W 的薪水,现在看起来虽然不多也解决不了什么现实问题,但现在差不多刚好过线了,接下来的计划是稳扎稳打吧,看两年能不能达到 P7 的要求。接下来一年将是主要是积累和应用的一年,暂时不会再像去年一样热衷于开源输出了(会有,但新坑少开)。

给想来 B 站的死宅们一点建议

如果你认同 B 站未来的定位,那么发展还是不错的,但如果你是像我一样有点精神洁癖的死宅,还是就作为观众好好从远处望着吧——在这个位置,你至少还会留存一些幻想。否则像我一样带着热爱和情怀上班,却每天都感受到被践踏,这滋味确实不好受。与其这样,还不如找一个发展好的、更大的平台,为以后自己真正的理想做能力和资源的储备。

虽然,理想本来就是因为实现概率极低才被叫做理想的,到了这个年龄还会每天做梦想着要做些什么改变世界,要搞些人文公益的项目来让工作有意义,也算是大龄中二死宅为数不多优点了吧(笑

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105 条回复
dtysky
2018-03-15 12:53:09 +08:00
@lamada 嗯,我也是觉得有瓶颈了,所以选了大前端也准备多接触后端,感觉往后走除了一两个方向专精之外,web 整个领域的技术都不能有明显的短板了。
感觉选杭州的也越来越多了,希望能挤上去吧 www
9684xtpa
2018-03-15 12:54:49 +08:00
问一下,B 站说年终奖 0-6 个月,95%的人可以拿到 3 个月的年终奖,是否真实?
dtysky
2018-03-15 12:56:25 +08:00
@9684xtpa 看绩效,和你说的大差不差吧,我去年基本拿满了,这一点 B 站做的还是不错的。
9684xtpa
2018-03-15 12:57:35 +08:00
@dtysky 拿满,就是说你拿了 6 个月?
tigerstudent
2018-03-15 13:01:17 +08:00
真的是一千个读者就有一千个哈姆雷特。。
dtysky
2018-03-15 13:02:53 +08:00
@9684xtpa 大差不差,总之好好努力总是没错的,回报也不会太差。B 站现在薪资这方面还是可以的,所以我说如果不是情怀要素,去那发展还是不错的。
9684xtpa
2018-03-15 13:04:39 +08:00
@dtysky 顺带问一句,加薪怎么样?刚拿到 offer,这方面不方便问,只能问你们这些内部人员了
tailf
2018-03-15 13:27:36 +08:00
31 楼老哥总结的到位。


看戏的可以散了。


隐形装逼最为致命。
rubygba
2018-03-15 13:37:39 +08:00
来来,支持一波学弟。很有前途~~~
luoway
2018-03-15 13:43:10 +08:00
@lamada P6 还是纯前端的少吧?
我司(非阿里) P6 就要能玩 node.js 、了解运维基本操作,能远程上机器 Debug。
PaulPeng
2018-03-15 15:08:39 +08:00
祝好,楼主加油
cYcoco
2018-03-15 16:03:06 +08:00
挺好奇贴写这种文章在 V2 是啥动机
tailf
2018-03-15 16:57:51 +08:00
@cYcoco 中二病犯了呗,刚毕业都这样。
onionKnight888
2018-03-15 17:19:57 +08:00
阿里真有钱,我同学阿里 p7 今年买房 160 方外加一辆宝马 5 系,相比之下我们挣钱真是太难了
wangyufeng
2018-03-15 17:37:21 +08:00
@onionKnight888 羡慕 p7
cYcoco
2018-03-15 17:39:38 +08:00
@wangyufeng 看怎么样的 P7 了 其实主要看老板 老板看中你 你就算 P6 每年的绩效股票就够你爽的了 现在升职股票非常少。
cYcoco
2018-03-15 17:40:15 +08:00
@tailf 我相信他发这个文章的时候 还是有一些优越感的 哈哈哈 不过知足者常乐 挺好的
lamada
2018-03-15 19:01:59 +08:00
@luoway 我表述的可能有偏差,我指的纯前端,是从业务开发人员,在项目开发中,所要具备的经验,技能,考虑的方面这个角度来讲的,而不是技术上会什么。
allenx
2018-03-15 19:17:28 +08:00
@fxxkgw “两年 p6 很正常,30w 在 6 里面是最便宜白菜价,如果是算上所谓的保底 16 薪,那更没啥性价比了。。一般性价比好点的 p6 保底是 50 “,三段论不是正推出 2 年 50 很正常?
dtysky
2018-03-15 19:25:38 +08:00
@cYcoco 随你咋想吧,真没想到一个白菜 p6 有啥好优越的,我算混得差的,混得好的同学自己当老板了。


@allenx 可能他很强,导致两年五十万很正常吧,我只是个普通人,被嘲讽也正常。

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