如何对待工作中可能并不是热爱编程的同事？

2017-11-30 20:07:19 +08:00
 wxsm

有些人可能并不是因为喜欢编程而加入的程序员行列，他们：

总的来说，这样的人确实也可以胜任工作内容，但是他们也仅仅是把它当成“工作”而已。对项目以及代码质量大概没有任何的追求，唯一想要的可能就是“满足需求”。而且这好像跟工作年限也没什么关系，工作 10 年的，以及毕业没多久的，如此这般的都大有人在。但是这样往往会让在意这些的人感到不适吧？

有时候不愉快的情绪积累的多了就会觉得特别生气，可能会产生一些过分的言辞，但过后又觉得不应该。所以到底该怎么办呢？

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90 条回复
nflush
2017-12-01 13:48:10 +08:00
煮不在乎
slgz
2017-12-01 13:53:58 +08:00
成为他们的领导
x7395759
2017-12-01 16:09:52 +08:00
工人，和工程师，的差别。
wupher
2017-12-01 16:25:37 +08:00
去好的公司，不适合岗位的人会相对越少，比如 G 家，F 家

成为他们的领导没什么用，有时甚至更痛苦

其实，仔细想想。每个人都有多个方面，并不是代码写的好，就是个……完人。
younfor
2017-12-01 16:50:37 +08:00
啊呀 感觉我没救了 毕业一年的窝就是这个狗屎样子 没有梦想的码农咸鱼
liu7833
2017-12-01 16:53:17 +08:00
别抱怨，因为处处都是，躲不开的
pusidun
2017-12-01 17:16:53 +08:00
使用 baidu 又怎么了，基本能解决你工作中大部分问题了，一个工具而已

至于其他几点
1.如果是个人习惯原因，你是他同事，你又能怎么办？要么成为他们的领导，要么换个环境

2.如果他知道良好代码习惯的重要性，但又不写注释，格式不对齐，是不是屁事太多钱又少，公司太坑活还多？还有一点，领导能力不够，自己手下能力评估不出来。代码风格优良，顺手还能写写文档的，干的多半要比胡搞毛搞的慢点，最后绩效比不过。最后就会变成“能 work 就行，管他呢”，“看不懂算，别人的代码我也不懂”。可以概括成为公司制度不行，技术氛围不浓
wxsm
2017-12-01 17:41:01 +08:00
@pusidun 不能怎么办。只能努力提高自己。至于百度，你想想为什么大厂（甚至于我所在的小作坊）都有全局翻 Google，心里没点数？
ivanivan
2017-12-01 21:54:49 +08:00
别说程序员了，任何一个行业，我们工作中不都是这样么，你不能指望每个人都想你一样
BiuBiuBiuX
2017-12-02 13:10:19 +08:00
@wxsm 我觉得 简单的点 我记不住 很常见 我就百度。 我没遇到过的问题，觉得比较复杂 我就谷歌。没毛病。 我百度用的很舒服 ：）

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