[内推简历免筛！] 招商银行信用卡中心校招内推啦

请问一下填写完了还需要再投递一次简历吗？

@xilixjd 你好，如果你是点击链接之后填写了自己的信息，应该会收到完善简历的邮件和短信的。

打死不推荐进银行

朕！夙夜庶几，求贤若渴，冀与公共治天下，以致太平！
众爱卿猛戳右上，速分享！？！？！？！？

@CcChen 为什么啊？话筒给你，说出你的故事

有揽储任务吗？

@hizoubin 技术人员在银行属于技能序列，属于中后台部门。说白了就是不创造利润的一帮人，所以在分配上面肯定不是好的。改制什么的第一时间需要缩减的部门，再者现在基本都项目外包，前景可以用惨淡来形容。一个过来人的经验之谈。

@CcChen 很有道理，但是感觉招商银行的手机 app iOS 端做的还挺好用的，难道是找的外包比较靠谱

源深路？

@NonClockworkChen 额，其实没必要戾气这么重，我就在卡中心掌上生活核心开发组实习，这边自 12 年开始就全是自主研发了，不存在什么外包技术啥的，而且就在昨天掌上生活注册突破 4000w，下一个一千万会更快，业务的上升肯定促进技术的进步，招行可能技术确实比不上 BAT 这种，但是考虑一下工作时长+工资+福利，也是一个选择啊，不知道为什么有人看到银行戾气就这么重，实在没什么必要，你不愿意进来工作是你的选择，但是没进来体验过就黑，让别人误解了，对招行的名声也是损失

@hizoubin 额，其实没必要戾气这么重，我就在卡中心掌上生活核心开发组实习，这边自 12 年开始就全是自主研发了，不存在什么外包技术啥的，而且就在昨天掌上生活注册突破 4000w，下一个一千万会更快，业务的上升肯定促进技术的进步，招行可能技术确实比不上 BAT 这种，但是考虑一下工作时长+工资+福利，也是一个选择啊，不知道为什么有人看到银行戾气就这么重，实在没什么必要，你不愿意进来工作是你的选择，但是没进来体验过就黑，让别人误解了，对招行的名声也是损失

年终奖据说发十几个月？

@jiayangchen 产品的创立和发展可能需要很多技术人员，但是稳定后就不需要这么多人了，因为银行的主要业务不是开发，不会有那么多产品的。多余的人手怎么办呢？银行又不是慈善组织，当然是御磨杀驴了。后果自己想想。这可不是戾气问题，个人经验之谈。