今天面试被人评价了个城府太深

2017-07-04 16:34:58 +08:00
 kslr
尽量用中立描述，看看是我哪里有问题吗？

简历：项目信息／地址／联系方式 /github ；
职业：自由开发者；

今天去复试，到对面老板说我太神秘了。
因为我在第一份表里面紧急联系人填写的是朋友，加上学历大专（大概，表格没有填写曾经公司 （ 因为上一家公司都三年前了。

谈到了可能会窃取公司机密，他们无法找到人，也没有紧急联系人。
我说父母不常用手机，但是我的朋友有很多办法联系我。
我又谈到了不该无端指责，讲了我曾经被人诬陷然后警察局搜查最后证明愤而辞职的事情。 （ 这段估计起到了反作用

最后说到这份表只是意向，如果 OK 可以提供公司和联系人信息证明。

对方说他们虽然需要这些信息，但是不会无端联系的；

然后对方又说从这张表第一感觉是无法让人信任，我再一次重申了确定入职可以提供资料。
对方说到你给人城府太深了，他们不敢用，说了一个工资只能 50%

当时我已经很愤怒了

说到就这样吧，然后去拿我留下的资料，但是只拿回了简历，面试表拒绝给我，愤而离开


在写下这段话时距离事情发生已经半个小时了，在路上气也消了一些，
但是为什么我会得到一个城府太深的评论呢？

该如何在保护隐私时掌握平衡呢？
我做的有问题吗？
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78 条回复
lianz
2017-07-04 17:38:28 +08:00
我只看到了“愤而辞职”、“已经很愤怒”、“愤而离开”

楼主，你这么容易愤怒，是我我也不敢要你
avrillavigne
2017-07-04 17:41:08 +08:00
鸟大了，什么林都有。
tabris17
2017-07-04 17:42:34 +08:00
LZ 难道长了一脸黑道大哥相？
mh4cx3r
2017-07-04 17:45:38 +08:00
@lianz 楼主的反应挺正常啊，还在面试呢，就先质疑起人品来了，正式入职了岂不要炸，面试的人拐弯抹角挖空心思找这种烂理由压工资，换谁都不爽
kslr
2017-07-04 17:46:15 +08:00
愤而辞职 ＝ 被当作犯罪嫌疑人带到警局／搜查家里（ 没有搜捕令
已经很愤怒、愤而离开 ＝ 被指责可能是犯人

如果是你有人当你面说你像犯罪嫌疑人，你会笑呵呵的？
真是站着说话不腰疼
kslr
2017-07-04 17:46:41 +08:00
@lianz #21
lianz
2017-07-04 17:48:20 +08:00
还有，既然是找工作，除了必要的个人隐私外，其他的就开诚布公，双方觉得合适就合作，不合适走人。

而你为了个人隐私，遮掩一项资料没事，两项也没事，但是很多地方你都这样遮掩，在对方看来就觉得你隐瞒了很多东西，让人怎么放心录用你。
calebx
2017-07-04 17:50:11 +08:00
楼主这个心态，是故意来发个喷帖，来表达自己的肤浅？
imn1
2017-07-04 17:52:00 +08:00
他们城府太深了，居然对一个单纯青年下套
kslr
2017-07-04 17:55:29 +08:00
@lianz #27

我没有隐藏任何信息，并且表示确定入职可以提供原公司联系方式和家庭联系方式。

@calebx #28

开头我就说了，末尾我也强调了。我很疑惑，这是我第一次收到这样的评价，也许我确实肤浅，但还是希望有人能指点一下。
myhu
2017-07-04 18:43:00 +08:00
你应该笑着说，城府太深的人能被人看出来，请问怎么回事？要么对方比我还深，要么我不深
myliyifei
2017-07-04 18:52:58 +08:00
@myhu 最佳答案 +10086
dylanninin
2017-07-04 19:01:58 +08:00
心疼楼主！
Betacoefficient
2017-07-04 19:05:21 +08:00
沃日，你理这种人干嘛啊，真鸡儿恶心。
firefox12
2017-07-04 19:07:29 +08:00
做为老板看，你不是一个“正常”的求职者。上一家公司是 3 年前，紧急联系人是朋友，曾经因为职业纠纷进了警察局。对老板来说 他的确有顾虑。大部分公司的职位没什么机密的，除非你这个职位很核心。最后 50%的工资，如果电话面试提出过，那就是老板问题。最后作为管理者，大部分老板不会挑战你这种高难度的候选人。所以 50% 其实是让你知难而退。

绝大部分码农并没有让人不可拒绝的实力，所以还是易符合市场的角度来做吧。
CFO
2017-07-04 19:15:59 +08:00
直接怼啊
Doubear
2017-07-04 19:23:05 +08:00
楼上某些人的回应真叫人大开眼界。

对方压 50%工资，楼主完全可以怼一句“压价这么多，难怪你要担心被窃取机密”。

其次，作为程序员必须要有安全意识，对个人隐私的重视也是对自己安全的重视，也是一种安全意识。

之前有爆料骗简历的不是人人喊打么，现在一个还未入职、只是面试中的人都要搞这么详细的资料，跟查户口有啥区别？我个人是挺反感的，毕竟我都还没入职，要看性格、能力，面试就看了，查户口能看出什么？我少几个朋友技术就会差了？
FUCKV
2017-07-04 19:31:43 +08:00
这么明显，这个老板明显是个傻 X，理他干嘛、
Jimrussell
2017-07-04 20:10:58 +08:00
中国市场不缺人，包括人才。

楼主的做法没错，而公司方面更希望找个蠢点的容易控制的，双向选择而已。
Nicoco
2017-07-04 21:01:33 +08:00
林子大了什么都有！

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