入职新公司， 2 个月之后签订所谓的培训协议是不是很坑

留人的手段…… LZ 还这么认为的话也是无话可说了……我见识少真没见过诚心招人的公司会这么留人的

@zangev5 答应你了，下次离职贴会特意 @你的，请留意
@blackMountain 看来是我想的太天真了

2 年以下工作经验的可能会上当....
2 年以上 3 年以下的会直接爆粗口
3 年以上的会来 V2EX 帮助公司 seo........

不用怕，你必须受到等值的培训才有法律效力

@NonClockworkChen 完全正确，目前我主管已经是他们走狗
@murmur 对啊，一年的 6W 的培训费用，还不给发工资，呵呵打

拒签，工资去仲裁

明显的培训机构套路，比那些正常交钱上课培训，培训结束后自己找工作机构更恶心得多，快醒醒吧

还不快跑，不知道在想什么

有点像赤裸裸的欺诈。

你们确定楼主这小傻逼不是来故意耍贱聊骚装犊子的？ 你们还要再配合演的更像一点吗？

我认为这个不是培训，培训一般都通过银行贷款的，最终你是欠银行钱的。

这种明显是为防止员工离职签的“卖身契”，其中违约金无效，补交的培训费如果培训不等值也是无效的，其实就是吓唬吓唬法盲而已，真出了事不会收法律保护的，签了也不用担心。

虽说不用担心，但这种这公司明显就是垃圾啊，人和垃圾是耗不起的，不辞职等啥呢，辞职然后去仲裁工资。

PS：报公司名吧，SEO 一波。

@cheart 别动机论，我有必要来演这一出吗？你看不下去请离开。
@boro 确实啊，真的是很坑，，，

权威解读：法官提示｜签“培训贷”实习找工作，您真的想好了吗！
https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3MTk1OTI1NA==&mid=2247486214&idx=1&sn=6c90b07fa97e619dc149772a4e9f10d1&chksm=9f24dcbfa85355a952bcf50a47c4e7c0ef9e7a9e03ef025da80beae30248bb31089e5773aca4&scene=0&key=ff6b7666d477ff27348e87b2c8cf73862ebf88da8e2ee9e4eac8b5e9889f5a60c0ebb9d6e4c942a74ff867d04faf166bb27c37cf6e5f8936e034adbc38b95867fc6c8e9669261646f0326c387de9abc2&ascene=0&uin=MjQ0ODY4NQ%3D%3D&devicetype=iMac+MacBookPro10%2C1+OSX+OSX+10.12.5+build(16F73)&version=12020810&nettype=WIFI&fontScale=100&pass_ticket=nwMegIy%2BHGNKzlJZ7gD2KbSZq1meYF%2BdPvHAoGwAtqE%3D

建议 LZ 把这个补充到顶楼，这个号是北京最高法的

培训 6 万纯坑人，要是我立马走人，不给工资都走人。3 年不能离职那也意味着 3 年基本不会加薪，你说呢，还有加薪的可能吗？ 还有就是工资是月发，为啥 2 个月不发工资？

@coderluan 您是看的很明白的，违约金为何会是无效；而培训不等值我在平时该如何取证，公司名字"昊阔物联"

有同事没签，已经穿了小鞋？ 话说不发工资的公司呆着干嘛？ 好多垃圾公司专门坑新毕业生，太操蛋了。

@hush 你现在接收培训了吗？

@yt1988 多谢提供的资料，但是内容与我不符；我的情况是：在进行正常的工作，但公司却说提供 6w 的培训，将我绑架起来，使我无法主动离职

@ichubei 是的小鞋是穿着了，合同保证说的还真的做到了"给乙方提供工作环境"；呵呵打

@hush #135

首先法律规定，离职提前一个月申请，就可以走，不用交任何违约金。所谓培训费也就是绕开法律的手段，到时候是需要公司举证而不是你举证，他们提供证明，但是多少值多少钱他们说了不算。但是因为对方是垃圾，所以肯定全线造假，你反证会很麻烦，所以说你耗不起。