为什么很多公司加班都超过劳动法规定的并且没有相关补贴，但是仲裁的却没几个？

2017-03-06 16:25:44 +08:00
 william23

就说 996 吧 好像也没什么说 996 违反劳动法的，还是有人在干

另外想问下现在公司的情况，算合理吗？

早上 8:30(9:00)到公司

中午 11:45 到 13:15 午休

晚上 19:00(18:30)下班

这样子，上 6 天

没有加班工资，没有调休，只有每天中午餐补 20 元

这样子的情况，仲裁可以吗？合同是写 8 小时的正常工作时间

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25 条回复
jint
2017-03-06 19:24:17 +08:00
仲裁不如跳槽。
如果跳不到心仪的公司，那说明水平还不够好。
既然加班其实没多少活，那就抓紧充实自己，用公司的电，喝公司的水，学自己的技术，好像还占着点小便宜呢。
visonme
2017-03-06 20:08:14 +08:00
仲裁是可以的，只是你要有丢工作的觉悟。
没人选择仲裁是因为这份工作在大多数人的眼里还是可以的，在综合外面竞争和自身能力的情况下，很多人选择了沉默
R2lsYmVydCBXb25n
2017-03-06 20:13:24 +08:00
全中国的码农们都联合起来才有希望。
julyclyde
2017-03-06 21:11:50 +08:00
压榨你，是因为你比失业的人更有压榨的价值
在举国经济完蛋的情况下，有资格被压榨是幸运的
gladuo
2017-03-06 22:13:49 +08:00
是不对的。
鸡汤一点的话，努力让脑力劳动变成体力劳动，尽早完成从被剥削到剥削的转化。

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