关于 996 的逻辑，一图胜千言。

我是来看楼主的手写字体的。。->_->

我怎么感觉和 公司盈利 没啥关系呢

感觉你这个“老板”说的是“副老板”。真的老板，那是真的想压榨点生产力（我是你们衣食父母，那就要替我做事！），不是想邀功。

@warlock 盈利改成啥都一样，哈哈

@zhidian 但是管你的，是小领导啊

怎么没惩罚？你打过劳动仲裁和社会保障局电话吗

@evil4u 大厂公然 996 劳动部门过问了？

有没有程序员工会？

@qiaobeier 没听过

给 996 洗地好像是从这篇文章开始的： https://zhuanlan.zhihu.com/p/22313422

（然而我司非常和谐，不存在这种问题，我纯粹瞎凑热闹）

图画的不错，但最主要原因是 法律的约束不够。就像劳动法说的不得超过多少的工作时间，过于含糊。而员工的维权成本巨大，导致犯罪者的违法成本太低。
其次是公司的任何决策都是一家之言（我的公司我说算），没有任何的外部限制，自然老板要你 eat shit ，你就的 eat.

这个手写字体是自制的么？求问方法。比如用什么采集的，怎么加工成这么一致大小的，用什么做成字体的。
多谢！> <
（想做自己的手写字体

@Joysr 手写字体就是一种字体而已。。

10 年前或者国企这个套路基本是对的，这也是现在不少国企要求 996 的原因，“看我多 in ，多互联网化……”

私企 boss 现在反而对中高层更直接，“搞腚了你就上，分股票分 money ；搞不腚，你就滚，加班电钱也是要算在你部门成本的”。

无法反驳.

字体在哪里配置的，没找到在哪里配置

@wupher 小老板难道不是搞不搞定都不给你加钱吗。。。

@haython 我也想了解字体在哪里设置

@dunn 我找到了，在右上角 叹号 旁边那个可以切换到字体选择

我也是来看楼主的手写字体的