公司考勤制度，来晒晒。。

坐标:重庆创业公司仅晒晒。。分享一下

knktc

2016-08-03 09:21:02 +08:00

有规定是好事，如果没有规定，那么加班就变成了常态了

islandev

2016-08-03 09:51:57 +08:00

其实没啥意思熬时间不出东西还不如不加班

ppwangs

2016-08-03 09:55:00 +08:00

上市公司， 8:30 ~ 17:00 ，不打卡，过年 7+5 （碰上周末就 14 天了），无年假，平时有事说一声就可以不用来，恶劣天气可以在家办公。有班车，所以基本按时下班，加班的话打车费全报……

@bulatie 我们上午和下午会响铃，然后播放广播体操的音乐……

nimingyonghu

2016-08-03 10:00:59 +08:00

@vtoexshan 国企比这人性化多了好么

shunia

2016-08-03 10:02:27 +08:00

卤煮你这个很正规啊

tanxiaoluo

2016-08-03 10:02:55 +08:00

这个是模板么、、我上家公司考勤制度和这一样

demoxu

2016-08-03 10:06:15 +08:00

从条例看来，出了带薪年假和加班和国家法律冲突外，其他都是很合理的。但是。。。。。
如果公司加班加成够的话就是坑了

Pzdmultiverse

2016-08-03 10:15:15 +08:00

@tanxiaoluo 很有可能啊
@demoxu 加班情况还是有，只不过不是很严重
@shunia 从 v 友的回复来看，这个条例很传统，好像部分 v 友是受不的。。

shunia

2016-08-03 10:20:11 +08:00

@Pzdmultiverse 因为一般写出这种精细计算的制度的 hr ，都会很认真的执行这个条例。这样假如你有小孩了，三天两头需要晚到早走的时候（或者其他原因的类似情况），就会开始觉得公司有点苛刻甚至不近人情了。同时这种条例会带动公司氛围比较严肃呆板，不为部分程序员所喜。
hr 才是一个公司氛围的牵线人（实现老板需求），喜不喜欢一个公司看老板可能看不出来，看 hr 是一看一个准。

unknownservice

2016-08-03 10:33:37 +08:00

打卡靠自觉不计考勤
加班有时有看淡旺季
其他没什么特别的了

Autonomous

2016-08-03 10:35:29 +08:00

@EvanQu 什么单位这么好？？！

alen

2016-08-03 10:38:27 +08:00

9:00-17:30 ，早睡早起通勤赶路。

2016-08-03 10:41:00 +08:00

一条都看不见...

laobaoabc

2016-08-03 11:18:08 +08:00

965 ，实际情况是 995

smileawei

2016-08-03 11:22:16 +08:00

每周 40 小时。平时无加班费。周末加班可以调休。

anym0us

2016-08-03 11:24:31 +08:00

浮动班次
早 8:30 - 9:30 晚 6:00 - 7:00 午休:12:00 - 13:30
加班有补贴
坑爹的事情是一天打四次卡早一次中午两次(隔十五分钟) 晚一次

Clarencep

2016-08-03 12:19:00 +08:00

哎，我司迟到一次扣 50 ，第二次扣 100 ，第三次扣 200 ，以此类推...

yangtukun1412

2016-08-03 12:21:46 +08:00

*恩旗下的子公司?

alienx717

2016-08-03 12:39:55 +08:00

@iyeatse 我们也差不多， 10-19 这样很不好，吃饭都形成了不好的习惯，吃得晚

pzhang

2016-08-03 12:40:55 +08:00

这条例何止是传统，我在两个传统制造业的公司都没见过这个……

这是一个专为移动设备优化的页面（即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面），如果你希望参与 V2EX 社区的讨论，你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://tanronggui.xyz/t/296596

V2EX 是创意工作者们的社区，是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法，可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.