魔都创业公司，招聘销售人员遇到麻烦，无责任底薪 3000 招不到人

@redhatping 不知道你公司怎么样的，现在初创公司超难招到好销售，因为好销售有很大的发展空间和平台，可以逼下自己去做销售，一回生两回熟，不是每个销售刚开始都会

@armoni 我自己也是技术＋销售，但是希望公司发展速度快些，需要人力投入。

卖什么东西啊

@tester4
"学历高，有成功项目，有管理经验，人帅的，你给 5W 人家也不去啊"

真有这样的人去，公司也不会收的，就想单纯找性价比高的，能老老实实加班干活的码农。开发游戏又不是造火箭，那么牛的人进来，公司开销会很大。

拿完提成才 6000 ，人家不如去链家做中介。

做什么？

@leavic 你的意思， 销售工资低于 6000 的 都不如去链家做中介， 反过来说 链家的工资至少 8000 起。 这么说， 一个优秀的链家销售员至少是 5 倍吧，那么就说一个链家的好销售 4W 工资起，一年 50W 年薪。。。

没有办法生活这个工资

@redhatping

如果要说 好的 销售，那么 50w 也是个很合理的数字了。

另外， 5 倍这个数字很不靠谱。

最后好的销售本来就是一个正常公司里收入最高的群体吧？除了老板以外收入和地位最高的一个。

@redhatping 做房产中介月薪过万太普遍了，好的房产中介拿佣金就可以自己买房了，你是真不了解这个行业还是看不起这个行业？

一个普通的没什么经济能力的新人，首先考虑的是生活成本，尤其外地人要租房。再者贵公司产品是什么，我看上面好像是游戏，这个东西渠道很重要，新人肯定需要有人带。具体又是什么类型的游戏，目标玩家是哪些人，是否市场已经饱和？如果已经一大堆竞争者，公司是否有资金进行推广？新人也想进有发展空间，能迅速成长的公司。当然我觉得花两个人的钱找一个本身有资源有经验的销售其实更符合创业公司的根本诉求。