关于篡位(欺师灭祖)大家怎么看

一同事辛辛苦苦教了个徒弟，结果那孽徒跑去跟老板说自己的师傅种种不好。最终师傅被赶走，徒弟上位了，请问大家对此事怎么看

qdwang

2015-10-19 10:39:21 +08:00

如果师傅最终被赶走，要么是老板早想让他走，要么老板是傻逼。

pmpio

2015-10-19 10:41:41 +08:00

@qdwang 这种老板多的是，而且这是节省薪资的好办法。。。。

echo1937

2015-10-19 10:44:23 +08:00

一个团队来个新人，随便跑去和老板说说师傅有多不好，师傅就能被赶走，至少得满足好几个条件？

这是故事吧，徒弟的话就那么有人信，师傅犯的事有那么严重，徒弟就那么有能耐扛起师傅的活？

pmpio

2015-10-19 10:51:16 +08:00

@qdwang 所以在国内小公司里混，如果老板要弄个新人跟你混，你就得早点找出路了。。。。

qdwang

2015-10-19 10:54:32 +08:00

@pmpio 第一，要看老板，是不是这样的人，之前有没有发生类似情况。

qdwang

2015-10-19 10:56:56 +08:00

@pmpio 第二，如果徒弟能力不足，明显无独立完成能力，那可以多教一些。如果徒弟能力很强，很聪明，那教的时候需要留一手，或者让他自己琢磨。
第三，时刻了解外界行情，随时保持危机感。

有着几条，总不会被害的很惨。

XianZaiZhuCe

2015-10-19 11:02:35 +08:00

说明这个公司不值得继续待

rwecho

2015-10-19 11:06:10 +08:00

可怜之人必有可恨之处，老板难道真是为了几句旁人之言？

c0878

2015-10-19 11:07:15 +08:00

师傅走了是好事认清及早跳出一家垃圾公司

SourceMan

2015-10-19 11:07:31 +08:00

这么简单几句话不能完全讲清楚这件事吧？

redguy6

2015-10-19 11:07:38 +08:00

徒弟人品有问题，老板竟然没看出来，老板也有问题. 个人愚见

Zzzzzzzzz

2015-10-19 11:15:29 +08:00

你们啊，都是太年轻了，也有可能是师父被挖，为了职场口碑和 N+3, 一方面怠工，一方面让手下去打小报告以求被裁。

uuair

2015-10-19 11:18:34 +08:00

哪个朝代更替不是篡位？胜者为王罢了

oorrpp

2015-10-19 11:19:00 +08:00

@Zzzzzzzzz 技术难题都是师傅解决的，没有怠工，不过领导当时招这个人来，也有取代他的意思

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