为什么约好的面试有那么多人不来？

@a358003542 那样的公司太坑爹，就没把面试当回事。你应该转身就走的。

我说楼主，没想过电话面试么？

因为最近遇到很多简历看着合适，面试不合适的人，所以，觉得这样很浪费大家时间。如果面试前来个电话面试，这样双方都很好安排。

@zhonghua 你的意思我建议公司那边先进行一个电话面试是吧，哦，这是我的失误了。

@zhonghua 所以说以后公司打电话过来我也不会去了，要他们先进行一个电话面试。就算电话面试完了我也不会去，要他们再先点其他的法子，直到他们愿意做到我一过去就入职。是这样的吗？

@a358003542 目前的情况，我能想到的办法就是先做一个电话面试。这样不管后面能不能来，先有个初步了解。唉，可能最近遇到了太多不靠谱的哥们。简历都挺漂亮。但是一面试，就啥也不是

@zhonghua 我一直认为你们做人事的有一个误区，第一， it 行业的人事需要学习 it 各方面的技术，而不能完全委托技术部门，很多人不学习自身素质不扎实。第二，只有在学习的基础上，你们才有可能去看别人的 github 或者 blog 来对其作出评判。我估计一般的人事根本就做不到以上两点，而高要求的还需要做到第三点： 第一次电话沟通的时候的预先判断。

你的能力到了那一层？

@a358003542 吓死我了，我还一我我被盗号了，发了这么多言论。
@zhonghua 同学去做实习人力资源是一种什么样的体验。

你好，请问你们 HR 是哪里看的简历，拉钩看准 58 大街周百通，投了一堆没回应，还是我简历太垃圾了

@mthli 怎么感觉 v2 的自以为正义凛然的人最近都浮出水面来了

@xiyun0769 拉钩反应很迅速。除非你是应届生？

你当这是走近科学？

到底是诚信的缺失还是道德的沦丧!

礼尚往来嘛

我觉得面试嘛 你应该给人报销车费 给以饭贴 并给以适当补贴 要不然 你就亲自登门拜访 什么？ 嫌贵？ 嫌贵你就多做功课 精选细选 事先电话面 事后肉身面 好少浪费钱 别的公司阿拉不晓得 反正我自己的公司就得这么干

@a358003542 谁告诉你我是做人力资源的。。。。
@zonghua 谁告诉你我是做人力资源的。。。。

@sunshine217 niubility

@sunshine217 有道理， HR ，猎头多学学

@chineselittleboy 杭州阿里，你要不要投个简历给我呀？

约好的面试可以不去，但至少提前说。 非常同意

这都是相互的，我一般面试不去都会告知 hr 。
但是，请楼主反省下自己，说一周给通知的时候，你们真的一周之内给面试者通知吗？
人与人都是相互的，市场上的 hr 都这样，那么，求职者这样我觉得就可以理解了。

@ianisme 「很遗憾的通知您，考虑到您工作经历及各方面情况与公司要求存在差异，公司无法录用您。祝您好运。」－－ XXXX
昨天与前天的面试 今天回复

程序员情商低 不回复你也许是不知道咋跟你说。这个可以理解 如果跟程序员较这个劲那就没必要了