初创团队招人, 1 个 24k 程序员和 4 个 6k 程序员哪种更好?

2015-08-07 00:03:08 +08:00
 baskice
现有人员技术不怎么样的情况……

或者说,自信能拿24k的同学,你一个能打4个吗?
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所在节点    程序员
90 条回复
superhack
2015-08-07 22:06:35 +08:00
看你做什么应用了,如果是深度神经网络来做图像识别这种的工作,招 10 个 6k 也没啥用。
Nymph
2015-08-07 22:19:56 +08:00
知乎和V2EX用户好重叠。。。
ctrlaltdeletel
2015-08-07 23:32:37 +08:00
冰娘好棒
hisway
2015-08-08 00:10:30 +08:00
初创公司,18+6感觉比较合理。
LINAICAI
2015-08-08 00:17:01 +08:00
一个人做接口+爬虫+app 全包了,也打不过四个人软磨硬泡吧。。。
不过四个人,平均6k,估计水平真不怎样。
falood
2015-08-08 09:12:31 +08:00
给楼主一个建议,如果要招 24K 的技术,一定要配一个 24K 的产品经理,弄个 6K 的产品经理给他提需求,他是呆不时间长的。
XadillaX
2015-08-08 10:31:30 +08:00
@julio867 😭我就是你口中的这种九零后
hellokittyer
2015-08-08 11:51:21 +08:00
不带吹牛成分纯24k,给点大的奖金股份激励下,个人也能撑下来
bramblex
2015-08-08 14:38:18 +08:00
写段词法分析看看 /w\ 虽然并没有什么卵用
yibuyisheng
2015-08-09 00:00:46 +08:00
在能力相匹配的前提下,我倾向于选择 24k 的程序员。

24k 程序员在做业务功能的时候可能没有4个 6k 的快,但是他写出来的代码可维护性肯定更高,也会避免掉很多坑。尤其是项目逐渐做大起来之后,优势越发明显。

现在一般的创业团队都是招一到两个技术核心,然后下面几个一般性的程序员。核心带着团队做开发,成本又不高,速度也还行。

但是如果楼主并不打算把项目做大做细的话,就果断招 6k 的吧。

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