部门开始每日统计代码提交行数了

@chobitssp 666

好好的项目，即将变成屎山了

程序员其实就是生产部门,扣生产 说明丸是要裁员了吧..

@wangtian2020
站着说话不腰疼，今天领导公布你今天就能找到工作？吐槽两句就变成了自己贱去适应环境？搞笑

@AEnjoyable 别封装了，每个方法都有一个单独的错误处理和单独的日志记录

@sanmaozhao 太赞了

把标准库慢慢搬过来，然后把内核的也搬过来。

我是想提高代码质量的，但是他们不想🤣

3 楼正解，省事无感 😤

@461229187 有 AI 还不是随便搞

按照语法树和业务逻辑抽象去统计还算合理
直接统计行数，别干了
太傻比

写一堆无用的用注释注释掉行吗？

我们搞所谓“积分制”也一年多了，以前很多维护类的事情顺手就做了，现在必须等单子才去做，不然体现不出工作量

甚至开发和 QA 成了一对死对头，QA 以找到 bug 来攒积分，开发出现 bug 要被扣分，这不妥妥的丛林社会吗？

另外代码量、技术方案文档的评论数等等都纳入了积分制的考核内，一个评论 0.06 分等等...

“有责任心”的领导，会因为组员们自己定的任务和完成时间，来回 battle ，以防被上面审核、挑战

总之，考验大头兵们的忍耐力，就是喂屎吃，受不了就自己滚蛋，正好无责任裁员

@paradoxs 写单元测试呗。让 AI 生成，10 分钟能写好几百行

每天重构，好好的代码引入点三方应用。反正越复杂越好，想办法产生问题再写代码解决这个新问题 再产生新问题。这种我可以玩出花来

@ehl 估计不久要开除你们，拿着文档喂 gpt

当年实习的公司也是这样要求的，每天都要提交代码，以致于库里天天看见一堆空格和换行

腾讯是不是就这么搞的，所以每个产品都体积巨大

1 、写单元测试
2 、复用改为复制

@zsc8917zsc 有 bug 也没关系，修 bug 也算 kpi 。