第一次招聘，要求前端的作品美观漂亮要求很怪吗？

前端的工作是还原 UI 图，而不是设计。遇到好沟通的 UI 人员，大家还能商量着来，不好沟通的，就只能按照人家设计的来，1px 都不能出错

额，看你们是不是纯 c 端的，是的话有要求也合理

设计师只是平面图，具体的页面切换，按钮效果，交互动画，UX ，都是前端做的啊，这玩意儿只能靠主动和实际情况适合哪种效果，别人说不来的。用户交互的东西很花时间，很多人都不愿写。

你招聘前端不看编码能力和项目经验，而是看作品的美丑？
神人+1

看公司有没有美工，外包公司还要求前端自己去操刀 figma ，但这是脱离前端范围的，让一个纯写代码的人要有审美是很难的事情，特别是对国内页面需求的审美观，对老板的审美观。
前端程序员的能力应该体现在 ui 设计图的还原度上。
举个例子，第一次招聘，要求后端的接口设计数据库设计美观漂亮还求很怪吗？
你的代码你的接口设计你的数据库设计，拉出来指不定多丑呢，有人在乎吗

长得是否漂亮
不是前端的事
你不懂

难绷

能识别美好的事物和能设计出美好的事物是两码事

漂亮只能说是前端遇到一个好 UI 吧，除非对方那边没 UI ，没啥意义。

我一直以为那些看作品的公司都不是真的招人的，或者说是老板奇葩想出来的看看作品，我想知道有多少前端的作品可以拿出来看，好多做 b 端的前端作品就一个大的系统需要登录，怎么看呢？做 c 端的也都是一些零零散散的页面或者都是需要登录的怎么拿出来看，比如在淘宝工作，做淘宝里面的页面的直接让你下载淘宝看吗？
还有就是很多前端是些类库的，或者写 js 工具的有一部分工作内容没有页面，怎么拿出来看呢
面试者简历上都写了项目描述，公司名字，项目大概的名字做了啥你好好看看简历不就知道大概了吗
还有什么美观不美观这是产品和设计的问题，我觉得面试需要看看作品的你最好就不要招人了

哈哈，姐妹们，今天来吐槽一个下头 HR ！😤

事情是这样的，我在找工作，投了个前端的职位。HR 看了简历后，让我发作品。我心想，OK 啊，发就发呗，结果发过去之后，HR 居然说我的作品“好丑”！😱

我当场就懵了，姐妹们，你们懂吗？前端是写代码的，美观是设计师的事啊！我们前端是把设计师的图实现出来，不是来搞美化的好吗？🤦‍♀️

结果 HR 还一副“你钱少事多”的样子，真是无语了。姐妹们，你们说，这种 HR 是不是下头？🙄

#前端求职 #HR 吐槽 #下头 HR #求职避坑



哈哈，好了不逗了，真的没毛病啊人家，生活工作中没有这个需求，也不能为了面试自己想破天写一个给你看的作品吧。然后就是 toB 和 toC ，完全两个方向的

如果在腾讯会议，淘宝这种做前端怎么让你看呢，你下载个淘宝自己看？好多小程序或者前端页面都是需要注册登录的，怎么看呢，楼主公司的前端工作内容能看吗，你要是招个前端只做官网那看看作品我理解，现在基本都是业务系统实在不知道看作品怎么给你出示

人家简历上项目不就是让你了解的吗，你好好看看简历不行吗

前端主要负责用代码还原设计；你在问之前要不看看你的预算够不够招一个有美感且有设计能力的前端。

@Razio 再贴个图可以发到小红书了 😂

为什么不招个美女前端？

作品是啥？公司项目还是个人项目？
公司项目大部分时候确实无能为力，但是一般优秀的前端所在的公司，设计师也不会太烂
反过来设计师水平很低的公司。。。

我给你推荐一个 拾一 giegie 推上挺出名的 看给不给得起钱 https://github.com/innei 🐶

看你出多少钱，不同价格不同标准很正常。

emm 页面逻辑和 ui 美观一般是产品和美工的活，当然也有的小公司前端可能就兼了，
但是如果有美工的情况下，前端也不可能私自改页面