多年 Java 后端想转产品经理或者项目经理有没有路子?反正就是想进管理层但是自己编程能力一般干不了架构师只能想想其他办法 [狗头]

7 天前
 chunqicoder

昨天发了一次,但是太晚了沉掉了,完善一下再发一次哈,昨天有小伙伴说“产品经理也算管理么?和程序员一个级别”产品经理再拉说实在的也是带了经理俩字的,就是脱离了搬砖活了,我认为比起干程序员搬砖来说是有质的区别,当然产品经理和项目经理只是一个抽象的代表,实际上我在意的是最终积累的经验,人对人的经验可以复制到其他行业,人对计算机的经验如果不继续做程序员将毫无意义,这是我粗浅的理解,所以说今年的计划就是提升转职的成功率,明年计划开始转职。

我的想法,为什么想转职

今年的计划,大家帮忙提提建议

昨天的主题有朋友提出提升方案和方向和质疑,今天粗浅的分享一下我的想法

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28 条回复
chunqicoder
7 天前
@cyningxu #16 怎么老关注这俩职位本身啊,在乎的是以后的提升途径
mcgga
7 天前
感觉这里面有个逻辑问题。就是你说程序员都会被 AI 替代,那下一步谁去和替代了程序员的 AI 交流?那还不是又回到了产品去和这个 AI 交流,这不就又成了人和计算机的经验...感觉又是循环往复 😂
chunqicoder
7 天前
@mcgga #22 没说程序员会被 ai 替代啊,而是程序员的经验积累价值随着 ai 越来越低,当然最后还是程序员去和 ai 沟通,只不是这个程序员是谁都可以了吧
systemGuest
7 天前
你还行,知道混不下去转其他岗位试试。
大多数程序员是压根不清楚是自己能力有问题,通过换开放语言来麻痹自己,证明自己非常棒,只是选错语言。
doudou1523102
7 天前
@ddkk1112 #15 哈哈,核心能力说的很对,赞同
Jarme
7 天前
@go522000 #11 确实,人的工作是最难做的
liuyuncai
7 天前
坐标杭州,说一下去年换工作的经验(中小厂):
杭州对售前的要求还是以销售为主,技术型售前的岗位较少,大部分技术售前的工作被技术经理包掉;
项目经理来说,杭州的项目经理岗大多数是要求出差的(而且是长期驻场才行),其他的也是技术经理包掉。
大厂对于专业领域型经验更看重,所以我面的也比较少。
另外,至于楼主的考证角度,肯定是先考了再说,毕竟有些投标对证书也是有年限要求的。

还有些自己的想法:
如果年龄不大的话,最好是把研究生读了,我现在就有点被本科学历限制(虽然也是前十的 985 高校),尤其是在银行、国央企等岗位
chunqicoder
7 天前
@liuyuncai #27 没那个精力了,我要有钱的话倒想出去水个研

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