被裁了，但是 10 个月分期

观前提示，本帖无任何干活，纯水碎碎念

临近春节，喜提裁员，正式加入无业大军
赔偿 n+1,但是需要分期 10 个月支付赔偿（实际赔下来每个月赔偿 5k 左右）

公司提供了两种方案 ：
1. 可以选择去面试另一家公司，大概率能过，但是薪资大概率打折 6k 以上，如果没去依然有赔偿。
2. 拿 n+1 赔偿，但是需要分期 10 个月，（不然不给赔偿，可以去去仲裁）。

周三下午接到通知，统计 1 或者 2 的选项。 周四答复选择 2.
周五下午给出协议，才知道赔偿需要分 10 期，需要周五下午 7 点下班前签署，否则走单协，也就是拿不到这 10 期赔偿，可以去仲裁。

第一次经历裁员，心情还是略微一点复杂的。
其实已经想拿赔偿很久了，毕竟到这公司两年，一次年终没有过，如果能拿赔偿走人，可以说是很好的机会了，最为忐忑的是这 10 赔偿居然要尼玛分期，还要分 10 期（据说原定计划分 12 期），也算是活久见了

暂且做好 n+1 不能拿完的打算，至少赔够 6 个月吧啊喂，


听说了很多人都被裁员了，上一次裁员公司赔偿十份果断，基本是当即给协议，次月把所有赔偿打到账上，这一次这么久的分期，确实是出乎意料
但是反过来想，未尝就是一件坏事。这时候走了能拿一笔赔偿，可能也算很好的安排了。大环境总是变坏的，早一点出去找工作总比晚出去找好一点？
这家公司的技术栈范围很窄，自我感觉已经不能有什么成长，公司的业务方面，我基本被组长和 leader 隔离于业务，基本上没有太多的施展空间完完全全称为一个螺丝钉，相较于之前可以基本上自己负责某一个项目而言，感觉并不是很良好
与其一味抱怨 leader 的不好，也在思考，自己在和人沟通交流方面，也存在很多成长空间，不得不承认很多人可能技术水平不怎么样，有时候人品也啧啧，但是人确实能在很多场合说漂亮话，可以说它媚上欺下，但是人能和领导老板搞好关系。


这一年来自己利用摸鱼时间学了一些，但是比较遗憾没有很好的完成自己年初设定的学习计划，现在也算是到了验货的时候了 hhh


如今大环境确实不好，祝愿大家找工作顺利！！！