公司裁员骚操作

公司裁员让我下周不用来上班，我要求赔偿 N+1 ，公司不给只赔偿 N ，经过协商。公司说从 12.20 号开始到 1.16 号你可以只打卡不坐班，这样给你把工资算到 1.16 号。有微信聊天记录，这个可以执行吗？

Aimirr

34 天前

确定方案了要白纸黑字签字盖章，不然公司在这个节点很可能因为钱的事情变卦。

tomcat12F

34 天前

不上班是不是就只有基本工资，如果是全薪，公司这样做好像给你发了将近一个月工资没省什么钱

Duanye7X24

34 天前

算是正常裁员流程，但是最好签协议并且写明赔偿金额，到账时间，以及上班截止时间等等

niubilewodev

34 天前

+1 的 1 是可以按照公司的意愿执行的。

lichao

34 天前

N 是多少？ 1 还是 10 ？如果是 10 ，就现在大环境来说其实还不错

Bumon

34 天前

提前一个月说的话是可以给 N 的好像，看看时间节点有没有啥事情发生，社保公积金缴纳/xx 评估之类的，1 是按工作日天数算还是直接按一个月算

exmario

34 天前

看着没啥毛病，+1 就是提前一个月的代通知金，多干一个月发工资也是可协商范围，一般不这么干是都裁你了还让你来一个月，万一搞什么破坏那不是给自己找麻烦吗

dadadafei

34 天前

1 本来就是提前一个月通知的代通知金，现在不提前了直接再发一个月工资也是可以的

enderftt

34 天前

提前一个月说就是 n 这只打卡的一个月就相当于+1 了你可以在这一个月找找工作

jiahailiang22

34 天前

12.20 号开始到 1.16 号你可以只打卡不坐班,这不是提前一个月通知的意思吗 ? 提前一个月通知,给 N, 也是可以的吧

xu455255849

34 天前

》〉》〉公司说从 12.20 号开始到 1.16 号你可以只打卡不坐班，这样给你把工资算到 1.16 号
这和给 N+1 有啥区别？难道你继续在公司干活？假如你不干活，这和给 N+1 让你走有啥区别。。。

ip7x12v5

34 天前

@xscanqianmeng666 太少了，多一点，还能趁年底，出去玩玩散散心

Meld

34 天前

不算骚，大家都是为了完成 KPI ，HR 完成了支付 N 指标的裁员，你实际获得了 N+1(多付出了打卡时间)

NGGTI

34 天前

看不懂操作...N+1 跟工资算到 1.16 号区别不大，你谈好 1 月 5 险 1 金是否缴纳之类的。让公司出个协商证明之类的。

xscanqianmeng666

34 天前

@xu455255849 只打卡不用坐班只有微信纪律没有文件说明，从法律来说如果我只打卡不干活属于违法。

xscanqianmeng666

34 天前

主要是怕这种情况违法到时候连 N 都拿不到了

这是一个专为移动设备优化的页面（即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面），如果你希望参与 V2EX 社区的讨论，你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://tanronggui.xyz/t/1098684

V2EX 是创意工作者们的社区，是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法，可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.