劣币驱逐良币似乎是职场很常见的现象

不知名小外企，来了一个不懂技术的技术总监，是个国人。
来到这边后，搞职场一言堂，把职场环境搞得乌烟瘴气。
由于确实是不懂技术，但是还喜欢对技术方案指手划脚，刷存在感，以至于整个团队怨言不断。
反驳过他的，基本都被想方设法弄走。 这几天团队中的又一位技术能力出众的成员离职了，再次验证了劣币驱逐良币的职场现象似乎愈发普遍。

外企老板山高皇帝远，对这边团队的了解大多数来自他的汇报，无法了解到这边真实的情况， 大家似乎都还拿他没什么办法。