现在 boss 一定要填在线简历吗？

一样 我也是在线简历随便填了下 感觉附件简历都没机会发出去

已经没机会，这个在不在线也无所谓了

@5wunian @mrarvin 感觉他们挂着就是为了刷 kpi ，以前我记得沟通都会要附件简历。现在直接回复不合适。

投递的人太多了

夕阳行业，怎么转行啊

最近一次用模板打招呼已读后没消息，后面有个猎头来找我问了同岗位，然后还去面试了。感觉是只是挂着，太多投递了都不一定能看到

@Chieh 现在都不太相信猎头，他们只为了自己的业绩，乱投递。

@5wunian 不太容易，跑又跑不掉，各行各业都要行业经验。

既然是找工作，为什么不顺手把在线简历一起弄了呢，这么懒吗

有用。但不在这个场景。
如果是招聘方主动发现人才，刚开始就只能看在线简历，不然盲选发消息浪费经费。

@dankboom 肯定不是因为懒啊，是避免当前公司看到。

@Erroad 了解了，看来想让人主动沟通，就得需要在线。

领英沟通的都比 Boss+猎聘的多

@inreality 那我下载一个去看看。

@AntiFraud 有个屏蔽当前公司的功能，有没有用我就不知道了。

@wumou 有这个功能，但公司方貌似也有对应的收费权益来解除这个功能。

BOSS 聊天界面看见的就是你在线简历的内容

我最近在筛前端简历，一天能收到 100 到 200 的招呼，我主动联系的不超 10 个，看的都是在线简历
点进去的千篇一律的直接 pass 看起来项目里做的都是很一般的东西的也 pass 所以在线简历突出自己的优点和项目高级技术 在我这是有优势的
还有 传一张得体的头像 好多没头像的我连沟通的欲望都没 毕竟是找同事 看对眼也占一定因素

boss 上不都是 hr 和你说话吗，你回个你好然后发简历过去就行了。
那些需要你主动找他的按我理解就是不急着招人

@felbryiozzzz 了解了，感谢哈。看来在线简历还是挺重要的。