HR 已读不回。

虽然能理解 op ，但是也能理解 HR 。

说句不好听的。我只主动跟符合条件的会说几句。不符合条件的人我甚至觉得打开看他的简历都是浪费时间。

你想想每个城市多少毕业生和跳槽的人。抛开一线和发达城市。剩下的地方的找工作的人里面其中能有 10%是能做事的就已经是奇迹了。大部分人都简历都是空白，而且经过这么久的 HR 工作了，我是反正从来没见过什么所谓的”低学历，高能力“的小说情节。

成年人别太把自己当回事。虽然建国几十年了。但并不代表找工作是什么高贵的，有尊严的事情。本来就是找地方吃口饭。没有谁离不开谁。

一个萝卜一个坑，自己什么水平就投什么档的岗位。

如果以上我说的这些你都无法靠自己去思考出来的话。那你可能都不适合进入社会工作。别时间久了把同事当成不尊重你导致报复心理。。。。

你想的是大家都是打工人，实际上几百人给她发消息，挨个回复都要一上午，再遇上个不干脆的事包子，心情都不好了。

简历不合适就不回了。。现在不都这样。好好改改简历吧 简历和技术没关系

不说别的，一天几十个甚至几百个站内信发你，你不一定各个都回复吧

默认已读不回=拒绝就可以了
不需要猜吧

可能你没见过 HR 的消息界面, 有的职位每天几百个招呼, 简历都筛选不过来

因为 HR 不是 你亲爹也不是你亲妈，也不是你班主任，也不是你导员。

一个女的，你说：你不喜欢我哪里我改还不行么。 你非要这个女的说，你喜欢我哪里，我改。么。

我一般会厚着脸皮回一句，不好意思不需要了，自己再尴尬，也要让对方放下。

之前急招人的时候我用 HR 账号直接看过，人太多了，每个人都回复的话，那对方回话了还要再回复，额外增加多少工作量。心照不宣就好

@PhilFreecess 我放了几个别的语言的岗位, 一堆“所谓的一两年的经验的 java 程序员投” , 遇到口气好的还看一下资料, 还有的看到我不回还会骂过来. 多想想 hr 已读不回是不是你自己的问题.

@somebody1 #21 可是这种？ /t/1022660

已读不回就当不合适吧

楼主，此刻你就像 HR ，我们就像求职者，你一个都不想回

@Tumblr
汤都凉了

@JosephYin01 这种估计是纯海投的。。。。

@chuck1in 是啊, 每天收到几百号, 连 JD 都不仔细看就投, 谁有精力去每个回?

你以为的 hr：一个个回，实际的 hr ，一天上千条消息，一个个回不得累趴下，现在这行情你懂的

都是成年人了，很多话不用说出口应该就懂了吧。