为什么公司要花很多额外的钱去举行年会，并且还请一些小有名气的人给我们讲 IT 技术，销售运营的一些东西,会议持续一整个下午，我对此比较反感。我试图从领导的角度去思考，他这么做是为了什么呢

“我试图从领导的角度去思考，他这么做是为了什么呢”
不说一下你的思考 i 结果？

等我当上了领导再来告诉你

年会不是给员工看的，是给上级公司、董事、投资人、甲方、市场看得。

怎么个说法呢，领导？

从领导的角度来说，估计是有一个正当理由申请经费，然后进行利益输送？

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每年年底人们都要和家人聚在一起，花很多钱买很多没必要的东西，还要持续一个晚上看节目和聊天，为什么呢。

一个气氛组的就不要想那么多了

@Cheons 原来会有这个方面的考量

因为这些对将来拉投商资有帮助

好事。
说明公司还有钱。
不会拖欠工资，不会裁员。

领导觉得你们不值发的工资但是财年预算又没花完

老板看到你的帖后，人事部来一下，这个人不思进取，把这个人给我裁了。

别说有意思的角度了，我告诉你为啥。
从公司角度来说，年会是展现公司团队建设的机会，无论是投资方，客户都可以看到团队的建设，所以大家聚在一起这是一件好事。
第二，请一些人来讲，你认真听听，难道一点收获都没有么？人是如何进步的？每天刷刷帖子，看看视频就可以么？
第三，公司给大家公平的机会了，以后就别找各种理由说公司不好，公司压榨你，别人这个不成那个不成，你学会利用机会了么？
我觉得任何事，往好的地方去想，而不是上来就搞阴谋论，这句话是给你个人的，希望你可以进步。

@PbCopy111 首先学不学是我们个人的事，其次周六是非工作日属于我们自己的时间。

年会我拒绝参加了，特别讨厌说教，如果有人说的东西跟没有营养，我会觉得浪费时间

向上汇报

1 公司高管喜欢，有面子。
2 看起来能让员工学东西。
3 占用员工周六不会对公司有实质性任何影响。
4 国有企业的领导讲话学习会议一点不比这少，有样学样。

小 B 和小 C 作为你的同事，他们喜欢听技术分享，喜欢沙龙，喜欢年会，周末一个人，最好能在公司接收点有意思的知识。
你该如何应对呀~