Java 后端研发，小米工作两年半，下周去准备裸辞了，求收留

最好别冲动。找到下家再说

聊完绩效了？没拿到 B 吗？

裸辞原因:
1. 成长： 在小米经历多次组织架构调整，目前的所在的组是算法组，1 个后端(我) + 1 个产品 + 7 个算法，学不到任何东西，每天还要开日会，老板只关注算法指标 [曾经老板也说：算法同学既可以做算法也可以做工程，而工程同学只能做工程不能做算法] 不在乎工程
2. 薪资：两年半时间未涨薪，去年组内工程实习生今年找工作的年包是我的 2 倍
3. 开心：不开心

工作内容：主要负责某语音助手闲聊垂域和知识垂域的后端研发工作，每天约 2 亿+请求量，核心接口 qps 最高为 8k+

详细简历可以联系我
wx: MTgzOTI3MTA4MDc=（ base64 ）

@Umenezumi 绩效不是 1.22-1.31 才出嘛，不在乎了，心里一团火

@SadBox 实在撑不下去了

你都要辞职了，还在乎老板干嘛？ 不如在职摆烂准备面试，有机会就请假去面。难道老板还能物理攻击你？
裸辞真不是好选择，在职找不容易心态崩，可以从容挑选。2 没有 gap 期会好找很多，gap 长了真和坐过牢一样

现在时机不是很好, 年后工作好找点...

算法一般是做啥？

别裸辞

赞同前面 kera0a 的建议，在职找有底气，下家也不会拿你处于裸辞来压价。裸辞以后如果环境不佳/被压价，可能会掉入另外一个坑里。

摆烂+准备面试说不定还能拿个离职赔偿

真打算裸辞职，辞职之前吊一下你 boss 出口恶气很合理吧？

@xieren58 主要是 NLP 方向，业务是问答，结合大模型提升意图准确率和回复效果呗

langchain 技术栈吗？

骑驴找马，佛系工作

@hangbo 老哥留个推或者邮箱

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打算换 base 吗？