如何应对公司的强制加班？

2023-12-26 09:35:08 +08:00
 xppgg

先不说公司名了，国企背景的公司，刚刚通知下来，以后每周有 3 天要 8 点以后下班，强制性的，没有群消息，也没有任何聊天记录作为证据，考勤记录也不是个人能查到的，所以目前没想到有什么可保留的证据，主要是想先保留一些证据，有可能不是长期的加班政策，发帖也不是要鱼死网破啥的，我也是刚回老家，能有目前这样的工作也挺好的，各种福利待遇都是不错，就是聊聊

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99 条回复
twofox
2023-12-26 22:23:03 +08:00
你都不想鱼死网破了，那就没有办法呗
摸鱼呗


但我前东家，在我走之后大家就开始摆烂了

让加班没有一个人去的
无产阶级还是得联合起来才行
coffeesun
2023-12-26 22:26:04 +08:00
@kkk9 #55 关键是做不到啊……，不上班就没钱，睡觉倒是可以自然醒，但想做喜爱的事就难了。
allpass2023
2023-12-26 23:19:49 +08:00
@bclerdx
在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
Dganzh
2023-12-26 23:22:35 +08:00
六点到八点，有事没事 [请假] 回去，会被扣工资吗？
bclerdx
2023-12-26 23:47:10 +08:00
@allpass2023 有多么重的任务，在一天 8 小时，一周 40 个小时的时间范围内做不完？
Perry
2023-12-27 01:01:31 +08:00
未婚未育，离职是一种选择。
Perry
2023-12-27 01:02:57 +08:00
也可以不主动离职，每天按时上班，工作 8 小时加午休时间干完就走，让公司裁你，收集好所有满足你劳动合同上需要工作时间的证据。
darkengine
2023-12-27 08:52:45 +08:00
好吧 看来大家对国企加班都没什么感觉。。。 如果国企开始裁员呢 都不太担心 35 岁之后的退路？祝各位都有美好未来！
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有没有一种可能, V2 里在国企上班的人不多?
ilovey482i
2023-12-27 09:05:21 +08:00
想刚的话就收集证据，离职时要求加班费补偿
xppgg
2023-12-27 09:15:16 +08:00
@twofox 有一种活在鹅城的感觉
xppgg
2023-12-27 09:16:31 +08:00
@Dganzh 不吭声 直接溜更好吧
xppgg
2023-12-27 09:18:25 +08:00
@bclerdx 年终奖发了 可能只有个别部门没完成绩效目标 但整个公司的绩效目标都超额完成了 我不抵触加班 只是不理解
xppgg
2023-12-27 09:20:14 +08:00
@ilovey482i 不出意外 在公司的所有人都是打算干到退休 小城市 能去的公司 一只手能数过来
frankkly
2023-12-27 09:22:05 +08:00
@xppgg #17 偷偷摸摸，那你直接往上级部门匿名举报，但是要保护好你的个人隐私
xppgg
2023-12-27 09:23:33 +08:00
@darkengine 可能我狭隘了。。。 我以为国企是大家最后的归宿
xppgg
2023-12-27 09:34:54 +08:00
@frankkly 对 一旦暴露 就是发配边疆
snowflake007
2023-12-27 09:43:28 +08:00
写小作文公开
allpass2023
2023-12-27 10:36:44 +08:00
@bclerdx

#85 工作是会做得完的吗？
frankkly
2023-12-27 11:00:24 +08:00
@xppgg #96 哈哈哈哈哈，那还行啊，居然不是直接开除

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